コミュニケーションブレイクダンス

知ってますか、またコツコツと投稿を始めているんですよ。だれか追随してください。笑

ちなみに副題の「〜そらから〜」もうっとうしいんで消しました。笑

いやはやしかし、いつの間にやらそれぞれがそれぞれの道を進んでおりますなー。

まぁ、いいことですね。

なんか久しぶりにはなぶさでも飲みいきますかな。営業いつからだろ？

な

わたしたちの休日の方の外装を変えてみましたよ。

http://teama713.blogspot.com/

な

あけましておめでとうございます

あけましておめでとうございます。

そして、おはようございます。

去年はなかなか大変な一年でしたが、今年は良い年になってほしいですね。

とりあえず、みんなが安全で健康に過ごせればいいなと思います。

それにしても、この「安全で健康に」という願いが本当に困難な世の中になってしまいましたね。

呆けたこと言うようですが、自分が生きている間にこんな時代が来るとは思いませんでした。

自分たちがどこで暮らすとか、どう暮らすとか、休日に何をするとか、そういう一つ一つのことを後悔しないように、謳歌できるように選んでいかないといけないんだと思います。

ということで、2012年も麗らかなチームAの休日をよろしくお願いします。

ところで、西武はSE"I"BUなのに東武はTOBUなんですね。まぁ、不思議。

な

年の瀬のご挨拶

いやはや、大晦日ですね。

なんだか今年は大変な一年でした。

チームAの休日の方も投稿が少なくて、最近はれとなぐらいしか投稿してないんじゃないでしょうか。

とはいえ、あれですよ、TwitterとかFacebookとかにかまけてチームAの方を忘れてたわけじゃないですよ！

来年はまたすっごいなんか飛躍したいです！広告収入で韓国行けちやうくらい頑張ります！

そういえば私事で恐縮ですが、ケータイがiPhoneからGalaxyになって、写真がうまく投稿できなくなりました。たぶんサイズのせいですかね。

ということで、来年もどうぞ宜しくお願い致します。良いお年をお迎え下さい。

な

組織

今日は。ご無沙汰しておりました、チームＡの休日です。

ふと思ったのですが、今のご時世、チームＡの休日よりもチームＡの求人の方がアクセス数伸びますかね？

まぁ、求人はおろか、最近はうららかな休日なんてもんはめっきりありませんがね。

ところで、わたし意外なことに組織というものに興味があったりします。

とはいえ、もうなんか何百人、何千人みたいな規模になると経験もないし、感覚としても理解の範疇を超えるんでわかんないんですけど、もうちょっと小規模の数人、数十人から百人未満くらい、全員が全員の顔を知ってるくらいの規模の組織については、あれこれ思うこともあるわけです。

個人的な好みとしては、個人個人が人間関係を基礎として、何事にもそれぞれの選択と責任をもってフレキシブルに対応できるサイズとセンスを持った組織が理想なんですけど、当たり前のようにそうもいかん事の方が多いわけです。

だって、組織の目的だったり活動内容によってはどうしたって人数が増えることもあるだろうし、人数が増えればいろんな人がいて、お互いの理解し合うことも徐々に困難になっいきますからね。

そんなこんなで、好みの問題はおいといて、やっぱり目的に合った組織運営が大切だと思います。

ちなみに理想の組織は麦わらの一味です。

ということで、続きます！

お久しぶりおす

いやはや、寒暖差が激しくてなんだかよくわか らない天気ですな。

みなさん体調など崩されていませんでしょう か？

僕は大幅に崩しております。笑

日頃あんまり本格的な風邪とか引かないんです けど、4、5年に一回くらい引くんですよね。40 度近いやつ。笑

つーて、平熱高いからそんなに自覚症状もでな いですけど、そのせいで普通に動き回り悪化す るんですよね。

ということで、くれぐれも風邪など引かぬよう気を付けてください。

な

お久しぶりおす

いやはや、寒暖差が激しくてなんだかよくわからない天気ですな。

みなさん体調など崩されていませんでしょうか？

僕は大幅に崩しております。笑

日頃あんまり本格的な風邪とか引かないんですけど、4、5年に一回くらい引くんですよね。40度近いやつ。笑

つーて、平熱高いからそんなに自覚症状もでないですけど、そのせいで普通に動き回り悪化するんですよね。

ということで、くれぐれも風邪など引かぬよう。

な