組織

今日は。ご無沙汰しておりました、チームＡの休日です。

ふと思ったのですが、今のご時世、チームＡの休日よりもチームＡの求人の方がアクセス数伸びますかね？

まぁ、求人はおろか、最近はうららかな休日なんてもんはめっきりありませんがね。

ところで、わたし意外なことに組織というものに興味があったりします。

とはいえ、もうなんか何百人、何千人みたいな規模になると経験もないし、感覚としても理解の範疇を超えるんでわかんないんですけど、もうちょっと小規模の数人、数十人から百人未満くらい、全員が全員の顔を知ってるくらいの規模の組織については、あれこれ思うこともあるわけです。

個人的な好みとしては、個人個人が人間関係を基礎として、何事にもそれぞれの選択と責任をもってフレキシブルに対応できるサイズとセンスを持った組織が理想なんですけど、当たり前のようにそうもいかん事の方が多いわけです。

だって、組織の目的だったり活動内容によってはどうしたって人数が増えることもあるだろうし、人数が増えればいろんな人がいて、お互いの理解し合うことも徐々に困難になっいきますからね。

そんなこんなで、好みの問題はおいといて、やっぱり目的に合った組織運営が大切だと思います。

ちなみに理想の組織は麦わらの一味です。

ということで、続きます！